REDS-SDSN Spain publica una guía con orientaciones para integrar la dimensión cultural en los proyectos de desarrollo sostenible
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06 de febrero de 2025 Fuente: REDS-SDSN Spain
La publicación formula seis orientaciones prácticas para incorporar una dimensión cultural en actividades, proyectos e iniciativas de desarrollo sostenible local, con el firme propósito de promover una perspectiva cultural en las iniciativas de desarrollo local y territorialización de la Agenda 2030.
En 2024, como parte del trabajo realizado por REDS-SDSN Spain en torno al impulso a la dimensión cultural y la territorialización de la Agenda 2030 junto a la Dirección General de Agenda 2030 del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, se celebraron tres encuentros multiactor presenciales (Bilbao, Madrid y Urriés) en los que se mantuvieron diálogos participativos y plurales, intercambiando ideas y reflexiones en torno a las interconexiones de la cultura y el desarrollo sostenible.
Como resultado de los contrastes recibidos de actores diversos, nutridos de conocimientos, aprendizajes y experiencias previas, y con el apoyo de expertos, han puesto a disposición una nueva publicación titulada: «Orientaciones para integrar la dimensión cultural en los proyectos de desarrollo sostenible. Guía para actores del desarrollo sostenible».
📒 Accede aquí a la guía completa [PDF].
Este recurso pretende contextualizar el trabajo que se ha realizado en esta línea de acción durante los últimos años; así como aportar pautas y perspectivas prácticas que faciliten el trabajo colaborativo y las alianzas entre y con el sector cultural para avanzar hacia el desarrollo sostenible. Específicamente, la guía formula seis orientaciones prácticas para incorporar una dimensión cultural en actividades, proyectos e iniciativas de desarrollo sostenible local, con el firme propósito de promover una perspectiva cultural en las iniciativas de desarrollo local y territorialización de la Agenda 2030:
1. Toma conciencia de la transversalidad.
2. Genera capacidades en tu equipo, conecta la cultura y el desarrollo sostenible.
3. ¿Cómo relacionas a los ODS con la cultura? Haz un diagnóstico de tus acciones.
4. Busca aliados para incorporar la dimensión cultural en tu gestión.
5. Evalúa los resultados obtenidos con la incorporación de esta perspectiva cultural.
6. Comunica tus acciones e impactos en clave ODS y con la perspectiva cultural que has incorporado.
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