El programa Leader invertirá en la comarca de Segovia Sur siete millones de euros

La localidad de Espirdo fue el escenario el jueves 19 de junio de la celebración de la XXI asamblea general ordinaria del grupo de acción local ‘Segovia Sur’.

Asistieron cerca de 40 personas, en representación de ayuntamientos, mancomunidades, asociaciones, sindicatos agrarios, empresarios, socios a título individual, etc.

Tras el saludo de la presidenta de Segovia Sur, María S. Cuesta, se fueron abordando los diferentes puntos del orden del día.

Durante más de dos horas se expusieron temas como estado actual de socios, altas y bajas, la exposición de la memoria de actividades, donde destacaron temas relacionados con la cooperación entre grupos de acción local a nivel nacional, proyecto Geoempleo, con la realización del P.C.P.I. “Auxiliar de Alojamiento” modalidad talleres profesionales curso 2012/2013, el proyecto financiado por la Obra Social de La Caixa en colaboración con las entidades de Espávila y Asodema, denominado “Emplea Jóvenes”.

Lo que más tiempo se llevó fue la presentación del informe de gestión del Programa de Desarrollo Rural Leadercal 2007/2013, destacando las dificultades que han ido surgiendo a lo largo del programa como el retraso de los pagos a los promotores, el recorte de un 30% de los fondos adjudicados inicialmente (hasta 3.043.900 euros) y los problemas surgidos con el programa informático de gestión, problemas que han provocado el retraso en la tramitación de expedientes, sobre todo de cooperación regional.

En el programa Leader se han recibido 118 solicitudes de ayuda y se han tramitado un total de 110, quedando cinco expedientes en lista de espera para poder ser atendidos con remanentes. Esto va a suponer en el territorio una inversión para el periodo ejecutado de más de 7 millones de euros. Se hizo una presentación en power point de los proyectos financiados en Segovia Sur, donde se mostraron fotografías y datos de los mismos.

Por otra parte, el proyecto regional + Empresas + Empleo ha realizado gestiones de orientación, asesoramiento y bolsa de empleo.

Los técnicos de Segovia Sur plantearon que ya existe un borrador del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León 2014/2020 al cual se han presentado las correspondientes observaciones y aportaciones por parte de las tres redes de desarrollo rural de Castilla y León.

También se abordó la propuesta para la elaboración del plan estratégico de Segovia Sur de cara a los próximos años 2014/2020. A fin de agilizar los procesos que engloba la elaboración del plan estratégico, Segovia Sur comenzara en breve la actualización del diagnóstico del territorio y paralelamente elaborará una estrategia de participación, considerando la eficacia demostrada de la metodología Leader, con el objetivo de recoger todas las aportaciones del territorio que puedan generar en la zona actividad económica y empleo, que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los habitantes del medio rural y a favorecer el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y culturales.