Saltar navegación. Ir directamente al contenido principal

El GDR comarca de Guadix impulsa un Plan de Igualdad en las empresas de la comarca

Contenido principal

Desarrollo Rural

15 de enero de 2013 Fuente: GDR Comarca de Guadix

La conciliación de la vida familiar y laboral repercute directamente en la motivación y productividad de la persona.

El Grupo de Desarrollo Rural de Guadix ha puesto en marcha el proyecto "Senderos de Igualdad" con el objetivo de facilitar la integración de la igualdad de oportunidades en las empresas y organizaciones. Esta iniciativa cuenta con la financiación del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente. 

Lo dice la Constitución, es un derecho, y todas y todos los que trabajamos en el GDR estamos tan convencidos de ello que es el pilar de la mayoría de nuestras actuaciones, empezando por nosotros mismos, hablamos de IGUALDAD en mayúsculas para que no se nos olvide lo importante que es para nuestro día a día en todos los ámbitos.

En estos momentos queremos pararnos en uno de estos ámbitos, la igualdad de oportunidades en la empresa. Esta misma semana vamos a lanzar una campaña de información y asesoramiento a microempresas y PYMES rurales sobre la elaboración de planes de igualdad y programas de acciones que los favorezcan.

Nos preocupan los últimos informes del Observatorio de Empleo de la comarca que desvelan mayores tasas de paro, analfabetismo y precariedad en el empleo en mujeres, estos datos muestran y hablan de desigualdad. Y contra la desigualdad queremos combatir de manera directa y efectiva, mediante estos planes de igualdad.

La conciliación de la vida familiar y laboral repercute directamente en la motivación y productividad de la persona, si somos más felices realizamos mejor nuestro trabajo, somos más productivos.

Este Plan de Igualdad para Empresas que os vamos a presentar nos dará las claves para que nuestras empresas y PYMES funcionen basándose en la igualdad de oportunidades. Lo primero que haremos será elaborar un documento base que facilite el proceso de incorporación de estos planes a las empresas, también habrá un curso on-line para la elaboración de los planes así como un premio "Igualdad en la empresa" a la mejor iniciativa empresarial femenina y/o a empresas que favorezcan la igualdad y Jornadas de Intercambio de Emprendedoras Rurales.  

Fin del contenido principal