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Así, lo ha señalado la consejera de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio, Begoña García, durante una conferencia en la Universidad de Extremadura, en referencia al Plan Estratégico de Igualdad de Género en el Medio Rural de Extremadura 2017-2020.

En su intervención en el marco de la jornada ‘Diez años de la Ley de Igualdad' en la Facultad de Derecho en Cáceres, García ha reiterado que dicho Plan recoge medidas para intentar poner coto a la discriminación por su condición de ser mujer y por vivir en un medio rural.

Además, el Plan Estratégico de Igualdad de Género en el Medio Rural se dirige a la inmensa mayoría de las mujeres extremeñas, "porque 7 de cada 10 extremeñas habitan en la Extremadura rural", ha apuntado.

Para la consejera, es un problema "muy serio, complejo, antiguo y grave" pero que "solo desde una perspectiva global, desde la implicación de todas las administraciones públicas y de toda la sociedad se puede avanzar de manera clara''.

En este sentido, Begoña García ha aclarado que desde el actual Gobierno autonómico se están dando pasos importantes en esta dirección, como la puesta en marcha de leyes de igualdad y, desde hace más de un año, todas las empresas e instituciones públicas que reciban ayudas públicas deben tener una representación paritaria de hombres y mujeres.

También ha destacado el desarrollo del decreto de titularidad compartida, que permite que cada matrimonio o pareja de hecho pueda trabajar y gestionar una explotación agraria de manera conjunta, y de manera conjunta cobrarán subvenciones, cuotas y ayudas.

Asimismo, para incentivar esa titularidad compartida, hay 10.000 euros adicionales de ayudas para los jóvenes agricultores que se instalen de este modo en una explotación. "Vamos a poner en marcha un plan para intentar que una mujer que vive en Zurbarán o en Jarandilla tenga las mismas oportunidades que una que vive en Madrid o Zaragoza".