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Una nueva publicación financiada por la Comisión Europea resume los principales hallazgos de un proyecto de investigación sobre igualdad de género. El estudio examina los conflictos que se producen en el trabajo, la vida familiar y laboral en diferentes etapas vitales (transición escuela-trabajo; paternidad, etc.). El informe investiga cómo hombres y mujeres hacen frente a ciertos desafíos y examina su participación en el mercado de trabajo así como sus contribuciones al trabajo doméstico y al salario familiar.

El informe constata ciertas mejoras en la igualdad de género, aunque las mujeres continúan quedándose atrás en lo que a la incorporación al mercado laboral y salario se refiere. Por otra parte el estudio afirma que las mujeres contribuyen en mayor medida a las tareas domésticas incluso cuando son las principales sustentadoras de la familia. Estas tendencias se acentúan cuando hay hijos: las mujeres con hijos  tienen, a diferencia de las mujeres sin hijos y los hombres con o sin hijos,  salarios más bajos, jornadas laborales más cortas y más interrupciones en sus carreras profesionales.

Los 6 anexos que acompañan al estudio presentan un análisis detallado de los siguientes temas:

Los objetivos de Barcelona sobre cuidado infantil

Datos sobre la participación en el mercado laboral de hombres, mujeres y padres

Equilibrio de la vida laboral y familiar para padres/madres solteros/as

Desigualdades de género en la transición de la educación al trabajo

Distribución de las tareas e ingresos domésticos en las parejas

Acceso a horarios de trabajo flexibles

El informe se encuentra disponible en este enlace.

http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/documents/140502_gender_equality_workforce_ssr_en.pdf