REDR

El pasado 19 de diciembre de 2018, la Asamblea General del Colectivo para el Desarrollo Rural de Tierra de Campos aprobó su II Plan Estratégico, cuya vigencia será para el período de 2019-2021.

Este plan supone un desafío para la organización en cuanto a su propia sostenibilidad, a la vez que persigue una mejora continua en la búsqueda de oportunidades y mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos, en la continua lucha por la defensa de los derechos y bienestar de las personas, en el trabajo contra la exclusión social de la población del medio rural y en la aportación de, cuantos más y mejores, recursos socioeconómicos posibles, que aminoren la despoblación, empoderen a las mujeres y atiendan, en condiciones dignas, a las personas mayores.

Nuevos escenarios y nuevos retos, a los que estamos acostumbrados a hacer frente en los más de 25 años de existencia, a los que, en esta ocasión, hemos querido hacer frente de forma más exhaustiva, rigurosa y que ahonden en la calidad de nuestra gestión.

El trabajo realizado para la definición de los retos estratégicos, recogidos en este plan estratégico y el compromiso por la consecución de los objetivos definidos para los próximos tres años, es una iniciativa que, sólo juntas, podremos y debemos materializar y que nos permitirá visualizar el futuro de esta entidad y la implantación de procesos de calidad para mejorar el trabajo con, por y para las personas a las que atendemos y el medio en el que vivimos.

En este marco, la misión de la organización es desarrollar proyectos para mantener vivos los pueblos de Castilla y León y mejorar la calidad de vida de sus habitantes.