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Miércoles 10 de junio

Un nuevo agricultor viene a visitarme. Trabaja en una asociación que cultiva anacardos, y está interesados en LEADER. Más tarde viene también el artesano de las sillas, que ya ha redactado su propuesta. Su asociación necesita algo de ayuda para comprar madera para algunas partes de las sillas (principalmente están hechas de una planta de fibra, pero las patas son de madera). La propuesta era muy simple pero al menos lo había intentado.

Su asociación y la de cultivadores de anacardos participarán en el taller.

Más tarde voy a ver los campos de Daniel. Realmente hace un buen trabajo en su tierra cultivada. Hablamos de la asociación, pero él es bastante escéptico; en su opinión la gente aquí no quiere hacer planes a largo plazo y no tiene la paciencia para trabajar en algo donde se ganará dinero más tarde.

Por la tarde un representante de la Compañía Minera Española pasa por aquí y nos deja su generador durante algún tiempo. Trabaja para una compañía que tiene minas incluso en Muaine.

Jueves 11 de junio

Viene el administrador a visitarnos con el director de Educación de Gilé. Vamos a Namirrecco. Han organizado reuniones para recoger las necesidades de la Comunidad.

Se detectan las siguientes carencias: falta de ambulancia/transporte para el hospital, falta de medicinas, falta de materiales en el centro médico, enfermeras con poca preparación, falta de documentos de identidad, necesidad de organizar la venta de sus productos en el pueblo… y ¡necesidad de un campo de fútbol!

DIARIO DE SAILA (I), UNA FINLANDESA EN MOZAMBIQUE.

DIARIO DE SAILA (II). "NO HAN ENTENDIDO LA METODOLOGÍA LEADER".

DIARIO DE SAILA (III). "NO PUEDO TRABAJAR SOLA".

DIARIO DE SAILA (IV). "PRODUCTIVA REUNIÓN CON EL CONSEJO CONSULTIVO".

DIARIO DE SAILA (v). "REUNIONES Y PROYECTOS... ¡Y MI COCHE!"

DIARIO DESAILA (VI). "VEMOS A LA PRIMERA DAMA, ORGANIZAMOS UN TALLER DE CAPACITACIÓN ¡Y MI COCHE!