REDR

Repuebla en Verde  es el nuevo programa gratuito que la  Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica, a través del Programa empleaverde, ha lanzado para impulsar la empleabilidad por cuenta ajena en entidades relacionadas con la economía verde, focalizado en el medio rural, a través de metodologías y herramientas socialmente innovadoras.

El programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dirigido a 15 personas desempleadas de toda España, constará de formación y acompañamiento. Su impartición se llevará a cabo a través de formadores y mentores de la Fundación Santa María la Real.

La formación presencial tendrá lugar los días 7 y 8 de noviembre en Soria -como antesala de la Feria Presura que se celebrará los días 9, 10 y 11 de noviembre- y contará con estrategias para diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral en el medio rural.

Posteriormente, durante noviembre y diciembre, las personas que participen recibirán varias sesiones de acompañamiento grupal y personalizado on line, con el objeto de fortalecer y mejorar su estrategia en la búsqueda de empleo verde.

Podrás presentar tu candidatura hasta el próximo 24 de octubre, plazo en que finaliza la inscripción.

Se dará prioridad a mujeres y aquellas personas que pertenezcan a colectivos prioritarios: jóvenes hasta 35 años, mayores de 45 años, personas inmigrantes, personas con discapacidad y residentes en áreas protegidas y/o zonas rurales.

*Se podrán cubrir los gastos de alojamiento de los destinatarios durante las noches del 6, 7 y 8 de noviembre en Soria y se podrá facilitar el contacto entre los participantes que quieran, para utilizar el transporte compartido.

La formación y acompañamiento será impartida por la Fundación Santa María la Real, que trabaja por la generación de iniciativas basadas en la puesta en valor del patrimonio natural, social y cultural.  

OBJETIVOS

El objetivo general del programa es aumentar la empleabilidad por cuenta ajena por cuenta ajena en entidades relacionadas con la economía verde, a través de metodologías y herramientas socialmente innovadoras que identifiquen potencialidades de los/as destinatarios/as  y nichos de empleo verde en el medio rural.

OBJETIVOS CONCRETOS

• Conocer la situación del mercado de trabajo verde en el medio rural.

• Mejorar sus competencias, marca personal y habilidades necesarias en su proceso de búsqueda de empleo.

• Conocer los distintos canales y herramientas de búsqueda de empleo.

• Saber crear redes de contactos profesionales.

• Desarrollar las competencias transversales necesarias para el mercado de trabajo.

• Orientar en la mejora del Curriculum Vitae y la carta de presentación.

• Saber planificar y programar de manera adecuada la búsqueda de empleo.

• Preparar correctamente entrevistas de trabajo.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

El programa está dirigido a 15 personas en situación de desempleo de toda España que quieran mejorar su empleabilidad por cuenta ajena en el medio rural en entidades relacionadas con la economía verde.

¿CÓMO, CUÁNDO Y DÓNDE?

Formación presencial: 16 h, los días 7 y 8 de noviembre de 2018 en un espacio cedido por el El Hueco (Soria).

Acompañamiento grupal a distancia: 5 sesiones de 2h cada una desde el 13 al 23 de noviembre de 2018.

Acompañamiento personalizado a distancia: 5h para cada destinatario/a desde el 26 de noviembre al 20 de diciembre de 2018.

Los espacios y contenidos serán accesibles para personas con discapacidad.

METODOLOGÍA INNOVADORA

• Se aplicarán técnicas innovadoras de elaboración y presentación de currículos que fomenten el empoderamiento de los/las participantes y el trabajo en equipo. Dichas estrategias irán encaminadas a que las personas destinatarias logren diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral en el medio rural.

• Se orientará de forma individualizada para que las personas que estén interesadas puedan asistir los días posteriores a la formación a la II Feria Nacional para la Repoblación de la España Vacía (PRESURA II) con el objeto de ampliar su red de contactos.

• Se crearán herramientas adaptadas a su búsqueda de empleo verde, entrevistas y elaboración de estrategia de búsqueda de empleo verde

• Incluirá una parte teórica breve y descriptiva que permita al alumnado situarse ante la materia.

• Se facilitarán recursos de referencia para que el alumnado pueda ampliar y seguir formándose posteriormente.

• Se fomentará un ambiente muy participativo e inclusivo aprender en forma colaborativa.

• Las sesiones serán participativas, prácticas y adaptadas a los/las participantes.

• Se impulsarán grupos de trabajo y aprendizaje para la búsqueda de empleo.

• Durante la formación y la mentoría nunca impondrá sus conocimientos, sino que empatizará con los/as destinatarios/as y adaptará los contenidos y mensajes para que sean lo más aprovechables posibles.

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